Olá, @Johnathan
Em 2016 eu respondi uma pergunta sobre assunto similar, ainda no Nelca 1.0
Escrevi na época sobre a inviabilidade, em geral, de apenas proporcionalizar os índices de produtividade em jornadas de 8h e 12h diárias.
Parece lógico que, se uma pessoa limpa 800m2 em 8h (100m2/h) conseguiria limpar 1200m2 em 12h.
O problema é o tipo de limpeza, periodicidade e a frequência necessárias no local a ser conservado.
Imaginemos um local de 800m2 de área física (piso frio, por exemplo) que precisa ser limpo todos os dias, de segunda a segunda, ao longo de 12h de expediente.
Para atender a essa demanda, o mais provável é alocar 2 pessoas para atuar em regime 12x36h.
Assim, para limpar 800m2, será necessário manter 2 pessoas na atividade.
Veja que em virtude da demanda por limpeza em turno de 12h contínuas todos os dias, a produtividade efetiva será de 800m2 divididos por 2 pessoas, em jornada de 12h, o que representa produtividade individual de 400m2 em jornada 12x36h (o preço do Homem-Mês precisa levar em conta esse regime de jornada), de tal forma a possibilitar o pagamento por 2 pessoas ao mês para manter o espaço físico de 800m2.
Exemplificando com mais detalhes para tentar ser mais didático:
Segunda-feira, funcionário A limpa 800m2 ao longo de 12h
Terça-feira será o funcionário B a limpar o mesmo local
Quarta-feira, volta o funcionário A
Quinta-feira, volta o funcionário B
Veja, portanto, que nesses 4 dias, cada funcionário limpou a área apenas por 2 vezes, mas foi pago pelos 4 dias, por causa do regime de trabalho 12x36h.
Assim, foram conservados os mesmos 800m2, mas cada funcionário contribuiu, com seu trabalho, para conservar o equivalente a apenas 400m2 ao longo dos 4 dias, porque precisamos de 2 empregados para limpar o mesmo local de 800m2.
Antes de tudo, porém, o mais importante é conhecer em detalhes a demanda, a necessidade a ser atendida. Por que precisa de 12x36h? Para atender a mesma área física todos os dias da semana? Para limpar mais área física ao longo do dia? Para atender demandas pontuais em função do funcionamento do prédio ao longo de 12h todos os dias da semana?
Como grande parte do que tratamos por aqui, a essência da coisa está no estudo apropriado da necessidade, do problema a ser resolvido.
Pode até ser que a contratação por produtividade nem seja o modelo mais adequado, a depender da forma como os serviços precisam ser organizados.
Espero ter contribuído.