Prezados,
Contratamos uma empresa de vigilância em junho de 2024, mas, desde então, a empresa tem atrasado o pagamento de seus funcionários. Nos meses de fevereiro e março de 2025, tivemos que pagar diretamente aos funcionários, após aplicarmos penalidades. Diante dessa situação, a Administração decidiu que a melhor alternativa é rescindir o contrato e convocar a empresa remanescente.
Minha dúvida é: qual o procedimento adequado para rescindir o contrato de forma que não fiquemos sem a prestação de serviços durante o período de convocação da empresa remanescente? É necessário rescindir o contrato, cancelar o empenho, cancelar a homologação e adjudicação para voltar a fase?