@Eduardo_Queiroz de uma lida neste outro tópico que talvez ajude a esclarecer suas dúvidas.
Agora ficou uma dúvida, se a falta foi justificada ou se foram faltas não justificadas, pois no segundo caso, o desconto é ainda maior, pois o funcionário terá descontado o Descanso Semanal Remunerado (DSR), que é pago quando o funcionário cumpre totalmente a sua jornada de trabalho. Esse link abaixo explica bem.