Pessoal, bom dia!
O Sindicato registrou uma CCT no meio do ano com efeitos retroativos a janeiro.
A empresa pediu repactuação.
Como fica a questão do interregno mínimo de ano ?
Ela terá que suportar o aumento do custo da mão de obra?
A empresa poderá solicitar o reequilíbrio econômico-financeiro do contrato em virtude da ocorrência de fato imprevisível (aumento de salários em menos de um ano).
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