Boa tarde,
Estamos com a repactuação do contrato de informática em andamento (mão de obra exclusiva com 3 postos de trabalho, analista senhor (37), pleno(24) e junior (2) e surgiu a dúvida com relação ao reajuste do plano de saúde. O valor inicial apresentado foi de R$ 212,59 e agora na repactuação foi apresentado o valor de R$ 289,00 na planilha de custos e formação de preços. A empresa informa que o valor é uma média dos valores contratados e pagos aos colaboradores do contrato, tendo em vista que a operadora estipula o valor do plano por faixa etária.
A questão é que na CCT 2022/2023 não há menção de valores para o plano de saúde, apenas a tabla de contribuição da patronal, conforme transcrito abaixo:
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - ASSISTÊNCIA MÉDICO-HOSPITALAR
As empresas concederão a todos os seus empregados plano de saúde com as seguintes condições:
Parágrafo Primeiro – O convênio terá como objeto, unicamente, assistência médica e ambulatorial para osempregados, não abrangendo atendimento odontológico ou psicológico
Parágrafo Segundo – Ficam estabelecidos os percentuais abaixo determinados para fins de contribuiçãodas empresas do valor devido para cada beneficiário do convênio da assistência médica hospitalar.
2022
Participação Patronal
Faixa Salarial - 70% Até R$ 2.456,39
60% De R$ 2.456,40 a R$ 4.095,16
50% Acima de R$ 4.095,17
Como comprovar este reajuste? Alguém já fez a repactuação em contrato dessa natureza?
Obs:@flavianapaim é a CCT do abono :((
Atenciosamente,
Sheila