Colegas,
Qual a base de cálculo usada para o cálculo do INSS na planilha de custos?
(Módulo 1 Composição de Remuneração) * 20%
ou
(Módulo 1 + Submódulo 2.1) * 20%
Desde já agradeço.
Colegas,
Qual a base de cálculo usada para o cálculo do INSS na planilha de custos?
(Módulo 1 Composição de Remuneração) * 20%
ou
(Módulo 1 + Submódulo 2.1) * 20%
Desde já agradeço.
Majoritariamente, as Planilhas de Custos e Formação de Preços são elaboradas tendo o Módulo 2.2 a base de cálculo da sua segunda opção (Módulo 1 + Submódulo 2.1).
Mas, a primeira opção não estaria errada, desde que houvesse outro campo a incidir o módulo 2.2 sobre o valor correspondente às férias e 13º do empregado residente.
Perceba que o custo do colaborador volante por reposição de férias (módulo 4) não entra na base de cálculo do módulo 2.2, por mais que haja essa incidência. Para tanto, o próprio módulo 4 deve conter em sua base de cálculo também a incidência do módulo 2.2 - o que não ocorre, normalmente, com o módulo 2.1.
Confuso?! Sim…
Por isso existem cursos excelentes lecionados por profissionais que também colaboram aqui no Nelca, a citar: @FlavianaPaim, @JUSTO,@joaodomingues, etc…
Boa noite a todos.
Agradeço por me citar, Mestre Luan Lucio.
Na planilha oficial o Submódulo 2.2 incide sobre o Módulo 1 mais o Submódulo 21.
(Módulo 1 + Submódulo 2.1) * (INSS + terceiras entidades + FGTS).
Isso não significa que não incide INSS sobre o Módulo 4. Vai depender da base de cálculo utilizada para o Módulo 4.
Se for PFG é Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 (O INSS está incluído no Módulo 2).
Se for CV a modelagem mais utilizada está sendo Módulo 1 + Módulo 2 (menos VA e menos VT) + Módulo 3. O INSS também está embutido no Módulo 2.
De 23 a 26 de outubro sw 2023 vou ministrar um treinamento de Custos Renováveis e Não Renováveis, onde mostro e explico as modelagens das planilhas de custo para CV e PFG. Pela ELO Consultoria.
Obrigada. Alguns apontamentos precisam realmente ser debatidos na prática, pois, em alguma momento sinto-me perdida.
Sua resposta ajudou muito.