Queridos,
Temos um contrato de mão de obra para preparação e manipulação de alimentos. Nele está previsto a contratação de 2 Aux de Cozinha (item1) e 1 Cozinheiro (item 2).
Preciso da contratação de mais 1 funcionário.
No caso do acréscimo de 25% regido pela Lei 8666, o que deve ser considerado para essa contratação:
- A quantidade total de funcionários? Atualmente temos 3 funcionários, e conseguiríamos contratar mais 1 através dessa análise.
- A quantidade de funcionparios por item? Atualmente temos 2 Aux de cozinha… se fossemos contratar mais q teríamos o acréscimo de 50%, o que nos impediria de realizar a contratação.
- O valor total em R$ do contrato? Que no caso, o valor de 1 funcionário, ultrapassa 25% do valor total do contrato o que, também, nos impediria de realizar a contratação.
Vale ressaltar que na impossibilidade de fazer esse acréscimo teremos que cancelar o contrato com a empresa atual e realizar nova licitação para contratação de outra empresa apenas por causa da necessidade de contratar mais 1 funcionário, o que acarreta um gasto público desnecessário, na minha opinião.
Podem me ajudar?
Obrigado!