Peço ajuda de vocês para tentar entender o que pode ser feito nesse caso.
A empresa terceirizada é de São Paulo e irá ficar no posto até dia 15/05 prestando serviços para a empresa em Curitiba. Até então já encaminhou a rescisão para os demais funcionários porém, tem gravidas que não receberam aviso, e nem uma posição do que será feito. A empresa terceirizada é de outro estado, e não possui nenhum posto para realocar as funcionárias gravidas. Nesse caso, eles irão fazer pagamento para que elas fiquem em casa, ou irão mandar embora com todos os direitos da estabilidade?
Para se caso fosse tomada ou decisão delas ficarem em casa ou serem mandadas embora com valor da estabilidade, já não teria que ser avisado?