Colegas,
Projetando o ETP nos deparamos com uma dúvida.
Temos serviços de eletricista com dedicação exclusiva, mas gostaríamos de saber se é possível modelar este serviço para não exclusiva.
A característica principal da execução é que precisamos de serviços diários e por isso a dedicação exclusiva como é executado hoje.
A necessidade de serviços diários ainda existe mas gostaríamos de descinvular o posto de trabalho no local e estabelecermos a prestação de serviços diária contudo, sob um olhar de execução qualitativa. Ou seja, entrega dos serviços.
Seria possível executar assim?
@Telma_Moraes,
É difícil dizer se é possível ou não, sem conhecer quais são essas atividades e o motivo que vocês estão usando para exigir que elas sejam realizadas diariamente.
Quais são exatamente estas atividades, e por quê só a execução delas todo dia atende à necessidade da Administração? Será que não estão pagando só pela disponibilização do profissional, independentemente dele efetivamente trabalhar ou não, ao invés de pagar só pelos serviços efetivamente realizados?
Bom dia
Instruir um processo cujo a disponibilidade de mão de obra seja de forma diária no fornato sem dedicação exclusiva , acredito ser bem difícil.
Uma alternativa, seria ir pela linha de realizar processos cujo objeto seja realizado no formato sazonal , algumas vezes por semana ou sob demanda , acredito que seria o mais ideal e de fácil enquadramento. Por exemplo, como eh feito em recolhimento de lixo ou manutenção de áreas verdes.
Caso realmente seja imprescindível esse serviço no órgão, seria uma possibilidade também estudar a possibilidade de capacitação de servidores , caso haja no órgão uma seção de apoio técnico ou de infraestrutura.
Obrigada.
Sua perspectiva esclareceu nosso questionamento.
Acreditamos, portanto, incluir como dedicação exclusiva.
Obrigada.
Você ajudou a pensar melhor em nosso modelo.
Decidimos por dedicação exclusiva.