Prezados,
Alguém já contratou plataforma digital integrada de qualidade de vida e bem estar, tipo Gympass, Totalpass para os servidores do órgão?
Se positivo, qual seria a modalidade de contratação? Se negativo, existe algum impedimento para que o Órgão realize tal contratação?
Agradeço desde já.
Olá, Juliana.
Eu começaria perguntando qual a NECESSIDADE a ser atendida. É a base fundamental de qualquer estudo preliminar. A partir da necessidade, avaliam-se as SOLUÇÕES possíveis, viáveis, vantajosas. Nem sempre a melhor solução é uma contratação.
Aliás, parece ter sido esse o problema - a falta de análise adequada da necessidade e soluções - nessa notícia de suspensão de pregão para plataforma de academias. A reportagem cita, entre as falhas alegadas pelo órgão de controle: "Ausência de estudos comparativos que evidenciem a relação custo-benefício de outras soluções possíveis para promoção da saúde aos policiais militares, a fim de comprovar a eficiência e economicidade da escolha adotada, considerando, também, eventual coparticipação pelos usuários".
Não obstante, encontrei editais de pregão para plataforma digital integrada de qualidade de vida no trabalho e bem estar: AQUI e AQUI
Há quem tenha contratado por inexigibilidade. Exemplo AQUI.
Também há modelo diferente, em que a instituição faz chamada pública para dar acesso gratuito aos servidores apenas ao plano digital, ficando a cargo do próprio servidor, se quiser, e com seus recursos, contratar planos de acesso presencial às academias e outros serviços. Vi esse modelo AQUI.
Espero ter contribuído.
Oi, Franklin! Tudo bem?
Sim, ajudou bastante. No nosso caso somos Conselho Profissional (Educação Física), seria de fato para o bem estar e melhor qualidade de vida para os servidores. Nesse caso da PM, eu já tinha visto, me parece que eles possuem estrutura de academia, etc, porém eles alegaram que estavam em má condições de uso e a contratação seria forma mais econômica do que reformar o espaço existente (me lembro disso, não sei se tem outros motivos).
Quando a modalidade inexigibilidade, também encontrei mas o mercado hoje possui mais de uma empresa voltada para esse objeto, aqui na Bahia por exemplo tem 2 empresas que atendem…
Vou analisar direitinho esses editais de pregão e levar em consideração também o ETP bem fundamentado.
Agradeço muito!
Estamos na 2a prorrogação da contratação da GYMPASS. Segue o Tr SEI_ANCINE2473358TermodeReferncia.pdf — Agência Nacional do Cinema - ANCINE
e o Contrato Contrato152022.pdf — Agência Nacional do Cinema - ANCINE
Pode entrar em contato se precisar de algo além disso. Espero que ajude!
Massa!! Muito obrigada @Talita_Borges 
Olá @JulianaHoltz , boa tarde, tudo bem?
Meu nome é Fabiana e trabalho na NAMU em uma plataforma one-stop-shop, ou seja, única e completa para Saúde e Bem-Estar, incluindo vários serviços baseados na Mente, Corpo e Alimentação.
Vídeo Institucional NAMU
Fico à disposição para te ajudar nesse processo.
Grande abraço!
Fabiana
Boa Tarde Talita,
Encontrei para a ANCINE 2 TR´s um para inexigibilidade e um para pregão. A mudança foi devido a algum apontamento?
sim, houve apontamentos da Auditoria. Mas, de todo modo, a contratação original não continha cláusula de reajuste, o que tornou o contrato inviável para a empresa. Por esse motivo realizou-se o pregão que gerou o contrato ora vigente.
Entendi. Muito obrigada!!
Essa chamada pública do IFSP seria decorrente de um acordo de cooperação entre o Gympass e o IFSP (se é que é possivel, por não ser entidade sem fins lucrativos)? Ou o IFSP pagou algo pra aderir ao sistema por usuário (o plano gratuito), cabendo o upgrade ao servidor?
Por ser o Gympass uma empresa com fins lucrativos, não sei se é aplicável o instrumento de Acordo de Cooperação sem ônus à administração, mas imagino que poderia ser engendrado entre as partes, já que haveria o imediato “acesso” por parte da empresa à milhares potenciais consumidores (supondo um órgão federal ou um acordo a nivel estadual sem distinção por secretaria).