Contratação de faxineira

Bom dia,

Preciso de ajuda, necessitamos contratar serviços de limpeza para o interior, e os serviços não precisam ser por todos os dias, alguém pode me ajudar?

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Prezada,

consulta o site do TRT3, transparência, licitações, pregão eletrônico, 2019, que encontrará licitações de seu interesse.

aqui no TRT3 licitamos capital e interior por lotes.

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Tem certeza de que os serviços de limpeza não precisam ser realizados todos os dias? E se acontecer um “acidente” qualquer posterior ao momento em que @ funcionári@ já foi embra e só volta dias depois?
O ideal é basear em limpeza por m2, mas recomendo que pelo menos uma vez por dia seja realizada alguma tarefa, ou contemple o atendimento por demanda.
Se a área for muito pequena, talvez o modelo ideal seria tentar convênio com algum órgão público próximo, de forma que você se resguardaria de poder haver esta execução.

Bom dia Jose,

Temos inspetoria com baixo fluxo e a limpeza duas vezes por semana seria suficiente. O valor para contratação de todos os dias é muito alto para todos os dias e temos 27 localidades. Ja realizamos uma licitação e foi fracassada em 2017.
Necessitamos de uma saída. Precisamos encontrar uma forma de contratação, com exito, caso seja fracassada teremos que efetuar contratação direta local, eu penso.

Creio que há formas criativas de suprir essa demanda, Benvinda.

Pode-se avaliar atribuir a atividade de limpeza a outro(s) posto(s) de terceirização da unidade, copeiragem ou recepção, por exemplo, se houver viabilidade técnica de conjugar as atribuições.

Outra forma, a mais comum, é contratar posto de trabalho de 16h por semana, por exemplo. A planilha de custos levará em conta remuneração proporcional. A empresa (ou cooperativa, talvez) é que se preocupará com a forma de vínculo que terá com o empregado.

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Pode me ajudar com essa segunda opção? com posto de 16 horas

Na verdade, é uma contratação normal, mas você vai indicar que no seu posto a demanda é por 16 horas semanais e, com isto, calcular salários com fundamento na jornada proporcional.
Além das alternativas já citadas, creio que dá até para reduzir custos pegando um tipo de serviço com contrato de trabalho intermitente, que te resguardaria até mesmo da situação em que alguma coisa acontece e suja o estabelecimento e você tem como ser rapidamente atendida (embora, a depender da convenção, também poderia seguir o caminho de banco de horas e compensação de jornadas).