Desde que não seja um piso menor que o BASE da CCT, teoricamente, PODE SIM! O problema é a prática. Ela vai achar mão de obra capacitada pra isso? Aí já é outro problema. Ao meu ver, no seu caso, ela usou uma função que pode ter um salário mais ou menos parecido. Se o seu Edital não trouxe previsão a esse respeito, não tem muito o que fazer. Poderia fazer constar alguma previsão acerca da inviabilidade de se reduzir o salário modelo que a administração usou na pesquisa. Leia este tópico: Contratação de postos com dedicação exclusiva não abarcados em CCT - #2 de Alok. Tratamos muito a respeito.