Prezados,
Quanto ao trabalho remoto, como os colegas estão conduzindo as atividades em casa no que se refere a distribuição de atividades, relatório das atividades desenvolvidas? Poderiam disponibilizar modelos?
Prezados,
Quanto ao trabalho remoto, como os colegas estão conduzindo as atividades em casa no que se refere a distribuição de atividades, relatório das atividades desenvolvidas? Poderiam disponibilizar modelos?
Oi, Rilton, na CGU temos um sistema web de registros. Mas antes fazíamos pelo SEI mesmo.
Prezado Rilton.
Desenvolvi um relatório, imagino que não se encaixa para realidade de todos, mas compartilho a versão em PDF editável e em word, para que se acharem que serve como base, possa ser adaptado para vossa realidade.
Algumas premissas foram pensadas na elaboração, que são:
1- O formulário foi pensado para ser preenchido pela chefia imediata junto com servidor avaliado, que:
a) preencherão as atividades previstas e carga horária na segunda-feira;
b) na sexta a chefia imediata faz a avaliação e compartilha com o servidor avaliado, para que ele possa questionar se discordar de alguma coisa.
Faremos isso com frequência semanal no primeiro mês e depois discutiremos a possibilidade de aumentar esse prazo para quinzenal ou mensal.
2- O relatório não tem o objetivo de fechar 40 horas semanais, mas sim de fazer um mix entre todas as atividades realizadas pelos servidores, umas passíveis de mensuração em horas outras não, mas tem o objetivo de acompanhar o resultado das atividades, se teve seu objetivo alcançando;
3- Vão perceber que no formulário, as atividades são divididas em 04 grupos, possibilitando a avaliação de diversos tipos de atividades, aqui no IF Sudeste MG foi emitida uma portaria que exige que os servidores que não possam desenvolver todas as atividades remotamente e tenham que estar afastados devido a pandemia, deverão:
a) realizar atividades compensatórias, como criação de procedimentos operacional padrão, participação em comissões e grupos de trabalho;
b) realizar cursos de capacitação.
Encaminho modelo que desenvolvi para minha unidade em PDF editável e word, sou Diretor de Administração,por isso, pode não se encaixar para todas as atividades, preparei também um modelo para que possa usar com a logo e cabeçalho de qualquer outro órgão.
FORMULÁRIO - ACOMPANHAMENTO DE METAS E RESULTADOS– TRABALHO REMOTO- elaborado para outros orgãos.pdf (1,9,MB) FORMULÁRIO - ACOMPANHAMENTO DE METAS E RESULTADOS– TRABALHO REMOTO- IF Sudeste MG.pdf (821,6,KB) ,
FORMULÁRIO - ACOMPANHAMENTO DE METAS E RESULTADOS– TRABALHO REMOTO.docx (88,9,KB)
Muito obrigada, Edilson