Pesquisa de Mestrado DESENVOLVIMENTO DE SOFT E HARD SKILLS PARA PROFISSIONAIS QUE ATUAM NA ÁREA DE GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS - 1ª parte : Líderes de áreas de Gestão e Fiscalização Contratual

NELCA
1

Sou Funcionária Pública e estou com uma pesquisa de Mestrado voltada para desenvolvimento de competências de gerentes e fiscais de contratos. Nesse primeiro momento, a pesquisa é voltada para líderes de áreas de Gestão e Fiscalização Contratual… Agradeço a quem puder participar desse primeiro momento.

Você está sendo convidado (a) para participar, como voluntário, na pesquisa DESENVOLVIMENTO DE SOFT E HARD SKILLS PARA PROFISSIONAIS QUE ATUAM NA ÁREA DE GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM FRAMEWORK DE COMPETÊNCIAS

Meu nome é Fernanda Machado da Silva e sou Mestranda e pesquisadora responsável por essa pesquisa sob orientação do Prof. Dr. Caio Chain. Trata-se de uma pesquisa de mestrado em Gestão e Estratégia, no curso de Pós-graduação em Gestão e Estratégia na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro na linha de pesquisa de Gestão de negócios, economia e mercados que tem por objetivo o levantamento de soft e hard skills relevantes para profissionais que atuam com gestão e fiscalização de contratos, a partir da ótica dos profissionais que atuam nessa atividade.

Esta parte da pesquisa é exclusiva para validação dos skills mapeados por Líderes de áreas Gestoras de Contratos e de equipes gerentes e fiscais de contratos. Então se você se enquadra na liderança de áreas Gestoras de Contratos e de equipes Gerentes e Fiscais de Contratos participe! Esse questionário de pesquisa estará disponível no período de 01 de junho de 2024 a 26 de junho de 2024, e é melhor visualizado através do navegador no computador.

Caso você não seja líder, a próxima parte desta pesquisa é com Gerentes e Fiscais de Contratos e em breve será disponibilizado o formulário.

Acesse o link: Microsoft Forms

Em caso de dúvidas você pode entrar em contato com a pesquisadora através do e-mail: fernandamdasilva@ufrrj.br

2

Salvo melhor juízo, há erro de lógica entre as perguntas 10 e 12. Ao se responder a 10, dizendo que não exerce função gratificada. A 12 pergunta a quanto tempo exerce função gratificada.

3

Marcelo, os formuários da primeira fase e da segunda são parecidos. Essa primeira fase é apenas para líderes com função gratificada. Agradeço a sinalização e informo que o formulário foi ajustado para encerrar caso a resposta seja não. Essa incorreção não tinha sido identificada na fase de pré-teste.