Matéria que mostra um caso de liderança com atitudes de enfrentamento do etarismo na gestão:
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Obrigado, Camila. Tema importante.
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Gostei muito do artigo e já havia assistido ao programa que o autor faz menção.
Entretanto, não creio que esta característica exista dentro do serviço público federal. No meu caso, executivo.
Eu e meus colegas já passamos dos 45 anos, as pessoas que são mais novas são aquelas que estão sendo nomeadas para cargos de direção.
Acabaste de citar um caso de etarismo no serviço público “as mais novas são aquelas que estão sendo nomeadas para cargos de direção”. Por que as mais “velhas” não podem ser nomeadas??
As nomeações para cargos de gestão são políticas. Geralmente são nomeados pessoas mais novas do que aquelas que estão no órgão.