Sabia que a confiança da equipe e o engajamento das pessoas impacta diretamente na PRODUTIVIDADE e na geração de VALOR PÚBLICO?
Por isso, criamos um modelo para ENGAJAR PESSOAS. Não usamos jargões sobre “propósito” “motivação” e “cultura” (que muitas vezes romantizam o trabalho e são distantes do dia a dia dos servidores). Ao contrário, é um modelo prático, que você pode adaptar e aplicar em sua realidade.
É totalmente interativo (só clicar nos ícones).
A ideia é incentivar as pessoas a sair da reclamação passiva para o questionamento propositivo e colocar em prática esses comportamentos de gestão.
Usem e nos contem! 
