A Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), por meio do programa Qualifica RS, nesta segunda-feira (17/1), abriu seleção para o cargo de liderança de equipe de Gestão do Desempenho e do Desenvolvimento de Pessoas. As inscrições para o processo de seleção ficam abertas até 4 de fevereiro. Qualifica RS abre seleção para cargo de liderança na Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão - Portal do Estado do Rio Grande do Sul
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É um desafio super interessante! Mas não dá pra deixar de destacar que a remuneração é baixa, o próprio edital informa que ainda não há equipe. Ou seja, vai levar meses para montar equipe e estruturar proposta, e considerando o potencial de resistência, iniciar algo dessa envergadura em ano eleitoral, tende a dificultar.
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Estamos vivendo tempos de evasão de talentos no serviço público, principalmente em áreas ligadas à tecnologia. Infelizmente não é um fato isolado, vemos desde a esfera municipal á federal. Vários editais de movimentação são lançados no SOUGOV a cada semana, no entanto, observa-se muitas exigências, ausência de gratificação ou quando há com o valor baixo.
Além disso, o fator de trabalho presencial ao invés de parcial ou teletrabalho, também acaba afastando outros possíveis candidatos que se encaixam no perfil, mas residem em outros estados. A portaria 282 (Dispõe sobre a movimentação de servidores e empregados públicos federais para composição da força de trabalho) foi um avanço em termos de “oxigenação” na administração pública federal, já que diz ser “irrecusável” em seu Art. 2º, § 1º. Ultimamente, muitos editais condicionam a participação do candidato a liberação prévia da chefia imediata de seu Órgão de origem, o que acaba por tirar a essência da referida portaria…
Será que a resistência à liberação de servidores poderia ser sanada com a criação de um banco nacional de permutas no SOUGOV?
Fica a reflexão…