(Curso Enap) Liderança como Essência da Gestão

Metodologia

A proposta desenhada tem como princípio de orientação básica o ensino teórico- aplicado e o protagonismo do aluno, ou seja, um processo de ensino-aprendizagem em que o participante é o principal agente de sua própria capacitação. De acordo com os referenciais educacionais da Enap, a metodologia de ensino não deve se restringir à ação cognitiva de apreensão de conteúdos, mas, sobretudo, estimular a reflexão crítica sobre o ambiente e os processos de trabalho, bem como a proatividade para a resolução de problemas e a criatividade para a inovação. A abordagem dos conteúdos deve privilegiar, além das exposições dialogadas, a utilização de estudo de casos, simulações, dinâmicas, análise de experiências bem-sucedidas e exemplos que ilustrem os estilos de liderança e a condução adequada de equipes de alto desempenho.

Principais tópicos

  • Líderes e gerentes: proximidades e distanciamentos
  • Estilos de Liderança
  • Desafios gerenciais
  • O papel do bom chefe
  • Pilares da liderança e gestão
  • Cenários futuros e os desafios das lideranças
  • Felicidade, propósito e Produtividade
  • Micro-gerenciamento X Sub-gerenciamento
  • Diferenças entre assumir liderança na administração pública da administração privada
  • Usos e abusos na gestão do tempo
  • Inovação no Setor público e as novas demandas
  • Ferramentas para gestão dos resultados – delegação
  • Sabotadores Internos
  • Métodos da Plena Atenção e do Fortalecimento Interior.
  • Gestão Ascendente

Inscrições aqui https://suap.enap.gov.br/portaldoaluno/curso/385/

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