CONSIDERANDO a ocorrência de um dano ao erário (roubo/sumiço de bem patrimonial);
CONSIDERANDO que existe terceiros (posto de trabalho terceirizado) em ações suspeitas na repartição que pode ter favorecido o roubo/sumiço do bem;
CONSIDERANDO a possibilidade de estabelecer uma sindicância, com a finalidade de apenas esclarecer os fatos;
Como a administração pública deve proceder para averiguar os fatos junto ao servidor terceirizado? Quais cuidados ao executar esse tipo de expediente? É necessário comunicar à empresa contratada?